Es erfolgt ein zunehmender Einsatz von Roboter automatisierten Prozessen sowie auf Daten basierende Technologien im Arbeitsalltag. Durch diesen Trend werden gefährliche, sich wiederholende und schwierige Aufgaben bereits von Robotern übernommen. Die Unterstützung von Menschen und Technik soll zukünftig in Prozesse integriert werden. Zum einen können robotische Exoskelette, also ein maschineller Panzer, genutzt werden, damit Menschen keinen schweren Belastungen mehr ausgesetzt sind. Weiterhin können Arbeitskräfte mit Hilfe von Augmented-Reality-Brillen direkte Anweisungen und Hilfestellungen zur Arbeit erhalten, ohne dass bei Neuerungen oder Änderungen Trainer physisch anwesend sein müssen. Der Operator 4.0 kann auch genutzt werden, um gesundheitliche Beeinträchtigungen während der Arbeit festzustellen, indem eine mit Sensoren ausgestattete Technologie Gesundheitsdaten während der Arbeit ermittelt. Operatoren 4.0 können selbstständig auch ohne menschliches Eingreifen agieren und unterstützen.
- Exoskelette in der Lagerhaltung
- Augmented Reality im Service/Instandhaltung
- YuMe – You and Me Together
| Schwerpunkt | Bezeichnung der digitalen Kompetenz | Implementierung |
|---|---|---|
| Management | Querschnittkompetenzen (Wandel, Führung, ...) | |
| Unterstützung der Unternehmensstrategie | Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Kunde | |
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Produkt | ||
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Effizienz | ||
| Lösungen planen, implementieren, betreiben | Problemlösungskompetenz | |
| Data Analytics und KI | ||
| SW-Anpassungskompetenz | ||
| Programmierung | ||
| Servicekompetenzen | ||
| Digitale Lösungen anwenden | Wissensmanagement & -transfer | |
| Software-Anwendungskompetenzen (FIBU, ..) | ||
| Digitale-Anwendungskompetenzen (Office, ...) | ||
| Digitale Basiskenntnisse | ||
| Umgang mit Daten | Datensicherheit |
| Schwerpunkt | Bezeichnung der digitalen Kompetenz | Implementierung |
|---|---|---|
| Management | Querschnittkompetenzen (Wandel, Führung, ...) | |
| Unterstützung der Unternehmensstrategie | Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Kunde | |
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Produkt | ||
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Effizienz | ||
| Lösungen planen, implementieren, betreiben | Problemlösungskompetenz | |
| Data Analytics und KI | ||
| SW-Anpassungskompetenz | ||
| Programmierung | ||
| Servicekompetenzen | ||
| Digitale Lösungen anwenden | Wissensmanagement & -transfer | |
| Software-Anwendungskompetenzen (FIBU, ..) | ||
| Digitale-Anwendungskompetenzen (Office, ...) | ||
| Digitale Basiskenntnisse | ||
| Umgang mit Daten | Datensicherheit |