E-Learning beschreibt das Lernen mit Hilfe von digitalen Medien. Die Einbindung und Integrationstiefe von Technologie variiert hierbei stark. Bereits jede höhere Bildungseinrichtung nutzt Plattformen zum Austausch mit ihren Studierenden. Dabei können ganze Studiengänge online abgehalten werden. Online Akademien agieren entweder individuell oder in Kooperation mit etablierten Institutionen. Auch Unternehmen können im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung durch E-Learning Kosten sparen und die Flexibilität erhöhen. Der Trend geht jedenfalls hin zu lebenslangem, individuellem Lernen, wodurch die Technologie künftig noch stärker integriert wird. Im Vergleich zu klassischen Methoden bietet E-Learning Vorteile in den Kosten, der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, der Qualität und Quantität sowie der Interaktivität. Dialogorientierung und Bildungsplattformen sind ein weiterer Trend, wobei die Bildungseinrichtungen verstärkt zum Anbieter von Inhalten werden.
- Fernuniversitäten
- Sprachkurse
- Unternehmensinterne Weiterbildung
- Zertifizierungen
| Schwerpunkt | Bezeichnung der digitalen Kompetenz | Implementierung |
|---|---|---|
| Management | Querschnittkompetenzen (Wandel, Führung, ...) | |
| Unterstützung der Unternehmensstrategie | Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Kunde | |
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Produkt | ||
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Effizienz | ||
| Lösungen planen, implementieren, betreiben | Problemlösungskompetenz | |
| Data Analytics und KI | ||
| SW-Anpassungskompetenz | ||
| Programmierung | ||
| Servicekompetenzen | ||
| Digitale Lösungen anwenden | Wissensmanagement & -transfer | |
| Software-Anwendungskompetenzen (FIBU, ..) | ||
| Digitale-Anwendungskompetenzen (Office, ...) | ||
| Digitale Basiskenntnisse | ||
| Umgang mit Daten | Datensicherheit |
| Schwerpunkt | Bezeichnung der digitalen Kompetenz | Implementierung |
|---|---|---|
| Management | Querschnittkompetenzen (Wandel, Führung, ...) | |
| Unterstützung der Unternehmensstrategie | Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Kunde | |
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Produkt | ||
| Strategieentwicklung & -umsetzung Fokus Effizienz | ||
| Lösungen planen, implementieren, betreiben | Problemlösungskompetenz | |
| Data Analytics und KI | ||
| SW-Anpassungskompetenz | ||
| Programmierung | ||
| Servicekompetenzen | ||
| Digitale Lösungen anwenden | Wissensmanagement & -transfer | |
| Software-Anwendungskompetenzen (FIBU, ..) | ||
| Digitale-Anwendungskompetenzen (Office, ...) | ||
| Digitale Basiskenntnisse | ||
| Umgang mit Daten | Datensicherheit |